ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ  № 1 

БИЗНЕС- ПЛАН 


1) Резюме:

«NEWS MEDIA» интернет-издание, которое рассказывает про новости из жизни звезд, зарубежные сериалы, новинки кинематографа и музыки, главные тренды, моду. Про все то, что интересует молодёжь.

Выходить материалы будут каждый день, по 15 статей

Целевая аудитория: преимущественно женский пол, от 18 до 34 лет, проживающих в России. Объединяет их желание знать не только мировые новости, но и желание быть в тренде.

Аудитория будет искаться через социальные сети, таргетированную рекламу и сарафанное радио.


2) Финансовый план

Штат:

Журналисты (4) 140 000 р.

Главный редактор (1) 59 000 р.

Редактор сайта (2) 70 000 р.

SMM-менеджер (1) 30 000 р.

Сисадмин (1) 20 000 р.

Бухгалтер (1) 60 000 р.

Уборщик (1) 20 000 р.

Программист (1) 35 000 р.

Маркетолог (1) 70 000 р.

Фотограф (1) 20 000 р.

Итого: 524 000 р.

НДФЛ (13 %) 68 120 р.


Расходы  разовые:

1. Компьютеры (9) – 450 000 р.

2. Принтеры (4) – 60 000 р.

3. ПО - около 300 000 р.

4. Мебель - 350 000 р

5. Создание сайта - 100 000 р.

Итого: 1 260 000 р.


Постоянные:

Аренда офиса 300 000 р.

Коммунальные расходы-60 000 р.

ЗП- 524 000 р.

Итого: 884 000 р.


3) Перспективы 

Прибыль будет начисляться с рекламы на сайте и группах в социальных сетях.

Из-за санкций многие популярные печатные издания ушли с российского рынка, а также закрыли свои интернет-издания для русских пользователей. Это дало шанс для набора своей аудитории, т. к.  аудитория будет искать, где восполнить свою потребность в информации. Например, чтобы привлечь новую аудиторию будет использоваться реклама у блогеров.


4) Проблемы

- Из-за появившейся возможности заменить на рынке крупных игроков, другие мелкие издания также начнут рекламную кампанию и составят конкуренцию.

- Из-за политической ситуации экономика в стране не стабильна, что может влечь за собой финансовые трудности

- Из-за политической ситуации было некое «гонение» журналистов, из-за чего новые специалисты могут не захотеть идти на работу.

 - Из-за экономических проблем зарплаты падают, а объем работы увеличивается, поэтому может быть потеря ценных сотрудников

Для избегания  проблем стоит заняться рекламной кампанией. Заручиться перспективными сотрудниками и контрактами. Также стоит направить внимание на создание имиджа и интересного контента.

Комментарии

Популярные сообщения